association gestion ( 1)

Billettiste

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

LE POSTE : Sous l'encadrement de la direction de l'association et au sein d'une équipe de 18 personnes (10 personnes au point d'accueil de Chambéry), vous assurerez de façon opérationnelle des fonctions d'accueil, d'information et de vente des différentes prestations de l'association (adhésions, billetterie, voyages, ...). Vous aurez également à assurer le suivi des stocks, la facturation, la gestion des règlements et la tenue de caisse. Travail en journée. En haute-saison (octobre à avril), travail un samedi sur 2. VOS MISSIONS : --- Accueil et vente - Information et accueil (physique et téléphonique) des adhérents et des non-adhérents - Diffusion et vente de l'ensemble des activités de l'association : billetterie, forfaits de ski, activités associatives (culturelles, sorties groupes, arbre de noël.) - Enregistrement et suivi des adhésions - Traitement des commandes reçues - Facturation, gestion des règlements et tenue de caisse - Emission, réception et contrôle des commandes fournisseurs --- Voyages individuels - Renseignement et réponse aux questions de nos adhérents sur les possibilités de voyages - Conception de devis - Réservation auprès de nos partenaires - Vente[...]

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Tissé Métisse est une association qui s'est fixée pour objet d'agir contre les discriminations liées aux origines, au lieu de résidence et à l'exclusion sociale, dans l'entreprise et la cité. Elle souhaite par l'expression culturelle, l'éducation populaire ou tout autre moyen, favoriser la connaissance de l'autre, le vivre ensemble, la solidarité, dans le respect des principes de la laïcité. Elle porte des actions à l'année sur le terrain (Fonds Documentaire, groupes de travail et partenariats liés à son objet). Elle organise chaque année un festival culturel et citoyen à la Cité des Congrès de Nantes. Missions : Par délégation du Conseil d'Administration, le directeur ou la directrice aura en charge les missions suivantes : - La gestion de l'association, de l'élaboration et de la mise en œuvre de son projet, de sa stratégie et de ses orientations - L'animation et l'encadrement des équipes - Le recrutement ou le départ de salariés ou de stagiaires - Le lien avec le réseau Cezam, les partenaires de l'association, ainsi que la représentation de l'association auprès des partenaires financeurs, organismes institutionnels au niveau local et régional - L'élaboration et le suivi[...]

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Contexte La Fédération Française de Cardiologie œuvre pour réduire le nombre d'accidents et de décès d'origine cardio-vasculaire en mettant en avant quatre missions pour atteindre ce but : - Le soutien de la prévention en sensibilisant sur les dangers des maladies cardio-vasculaires et les moyens de s'en prémunir ; - Le soutien de la recherche en cardiologie et maladies vasculaires en étant l'un des tout premiers financeurs indépendants dans ce domaine ; - L'accompagnement des patients cardiaques dans des structures spécialisées ; - La promotion et l'initiation des gestes qui sauvent. La Fédération Française de Cardiologie est composé de 27 associations régionales, animées principalement par des bénévoles qui assurent le déploiement de nos missions sociales sur leur territoire. Pour soutenir le développement des activités de la région Picardie, nous recrutons un coordonnateur-trice régional-e en CDD à temps plein d'un an Le poste sera localisé à Amiens ou Abbeville selon les possibilités de la personne recrutée. L'Association de Cardiologie Picardie, c'est : - 11 Clubs Cœurs et Santé accueillant environ plus de 1000 adhérents aux activités de réadaptation physiques -[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Gignac, 34, Hérault, Occitanie

Les missions du poste : Directeur d'Association et de service (H/F) Responsable du développement, de la gestion et de la vie du service de médiation familiale de l'association : -Déterminer avec les membres du bureau associatif les grandes directions du projet de service -Apporter un cadre et support de gestion et de fonctionnement à la vie du service et son développement -Manager et Accompagner l'équipe dans les différents projets du cœur de métier et du soutien à la parentalité -Assurer et Développer des liens partenariaux, porteurs de l'esprit défendu par l'association l'Entre deux temps -Effectuer les différents dossiers de subvention liés à notre vie association actuelle et autre Le profil recherché : Vous êtes issu.e d'une formation dans le champ du social (Bac+3 minimum) et vous avez : -de l'expérience de terrain (5 ans minimum), -connaissez bien les rouages des fonctionnements entourant la vie d'un service de médiation familiale, -connaissez bien ce qu'est la médiation familiale afin d'en assurer une bonne représentation et un bon développement -avez des compétences en développement de projets, -avez des compétences organisationnelles, gestionnaires et managériales,[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Petit-Quevilly, 76, Seine-Maritime, Normandie

En lien direct avec le conseil d'administration, vous définissez et établiossez le plan stratégique de développement des activités de l'association en cohérence avec les valeurs de la structure. Vous êtes garant de la gestion des ressources humaines et financières et de la mise en sécurité des locaux et des usagers. Vos missions : - Développement de la structure en construisant un projet éducatif cohérent avec le territoire. - Management de l'équipe : animation et gestion des collaborateurs de l'association : salariés, stagiaires, bénévoles, service civique. - Développement du réseau de partenaires sociaux, éducatif, culturels et institutionnels. - Suivi administratif, financier et juridique des activités liées à l'association. - Préparation et tenue des conseils d'administration et des assemblées générales. - Elaboration des budgets prévisionnels, des rapports d'activités et des demandes de financements publics et privés. - Veille du respect de la législation sociale applicable à l'association en particulier à l'égard du personnel et de la mise en sécurité des publics. - Met en œuvre tout ce qui peut afin de promouvoir les activités et les intérêts de l'association.

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Descriptif du poste: Dans le cadre d'une création de poste, l'Association Départementale d'Aide au Justiciable recherche un Directeur H/F. Rattaché au Président et en lien direct avec le Conseil d'Administration, vous supervisez et fédérez l'Association. Vous proposez, animez et mettez-en œuvre la politique de l'Association. Vos missions s'articulent autour des tâches suivantes : - Management et gestion du personnel : Recruter et superviser une équipe pluridisciplinaire composée de 17 personnes (Contrats de travail, formation, planification des taches, réunions d'équipe, Entretiens.) - Gestion administrative et pilotage des activités : Élaboration et conduite de projets, Demandes de subventions, Budget, Suivi et exploitation statistique des différentes activités... Vous serez accueilli au sein d'une équipe chaleureuse et accueillante, prête à vous épauler dans vos missions. Vous travaillez en lien avec les différents organes dirigeants : Participation à la préparation des réunions de Bureau, du CA et de l'AG, Rédaction des différents rapports d'activités. Sur délégation du Président, vous représentez l'association et participez à différents événements. Vous êtes l'interlocuteur[...]

Responsable des projets organisation

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

1/ La Mise en place des différents programmes de l'association a) Assurer la mise en place et la coordination des différents programmes de l'association. b) Participation aux différents événements dans des villes où sont présentes des antennes Diambars en France, Outre-mer et Afrique. c) Suivi de l'organisation avec les partenaires : - Logistique : contact avec les différents prestataires afin de s'assurer de la bonne tenue matérielle des actions. - Informer le bureau des actions mises en place et leur évolution. - Gestion des intervenants, suivi des adhésions envoi des invitations... - Contact avec les partenaires associatifs, institutionnels ou privés. - Animation des projets en collaboration avec l'association Perfe'o et le fonds d'accompagnement de sportifs Perf'Elite. - Etablissement des demandes de subvention vers les collectivités locales (mairies, régions, départements, métropoles...) et les éventuels sponsors. - Coordination et animation des relations entre les antennes Diambars - Photos et vidéos des actions. - Réalisation, à la fin du programme d'un bilan qualitatif et financier récapitulatif des principales données du programme - Bilan financier (charges et[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

DIRECTEUR OPERATIONNEL (H/F) HABITAT &HUMANISME MIDI-PYRÉNÉES CDI Temps plein CONTEXTE Habitat et Humanisme Midi-Pyrénées fait partie du mouvement Habitat et Humanisme, fédération reconnue d'utilité publique, qui agit depuis 35 ans en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens. Le mouvement a pour missions de permettre aux personnes en difficulté d'accéder à un logement, individuel ou en résidence intergénérationnelle, et de proposer un accompagnement personnalisé ou collectif. Le Mouvement Habitat et Humanisme développe un modèle associatif innovant basé sur une forte complémentarité entre travail salarié et engagement bénévole. L'association basée à Toulouse, forte de 20 salariés et d'une centaine de bénévoles, face à un accroissement important de son activité, crée un poste de Directeur Opérationnel . RAISON D'ETRE Sous l'autorité du président, en collaboration avec les bénévoles référents des diverses activités et sous le contrôle du bureau, le directeur opérationnel (H/F) conduit la mise en œuvre des activités de l'association (4 résidences, un total de 200 logements). Il ou elle assure en délégation du président le management[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'ONM, association du secteur social et médico-social, recrute un directeur pour le territoire de Dieppe. Créée en 1942, l'association ONM est structurée en 5 territoires sur le département de Seine-Maritime, regroupant 70 établissements ou services, et plus de 300 salariés. Sur Dieppe, l'ONM est organisée en 7 pôles d'activité : premier accueil, hébergement, protection de l'enfance, logement, médico-social, prévention et socio judiciaire. Le budget global des activités sur le territoire de Dieppe est supérieur à 6M€. Le nombre de salariés est de 84 dont 4 responsables de pôle(s). MISSIONS (par délégation du directeur général associatif) ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE - Formaliser puis décliner le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. - Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire - Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, du Conseil Départemental, de la communauté[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Le Coordinateur de projets et d'équipe est en charge de superviser toutes les étapes d'exécution d'un projet, de la phase de lancement à la phase de production. Il planifie le projet en définissant le planning d'exécution des tâches, le budget et les ressources humaines nécessaires. Il évalue la faisabilité du projet pour proposer des recommandations. Il contrôle de l'état d'avancement du projet, de la gestion des équipes et du suivi budgétaire. Il veille également à rendre compte aux différentes parties prenantes et à tisser des partenariats avec les acteurs de l'association. Les missions sont : - Coordonnation les projets d'animation social et de loisirs de l'association - Coordonation la programmation culturelle de l'association - Assurer la communication de l'association en lien avec la présidente - Gérer les ressources bénévoles de l'association - Coordination des équipes de l'association Savoirs-faire : - Coordination d'équipe - Gestion de projet - Accompagnement et encadrement des salariés - Mise en place de plannings Ressources Humaines - Établir un budget / développer des partenariats Savoir-être : - Aimer le travail en équipe - Être à l'écoute - Bon relationnel[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Villers-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Missions : Au sein du siège social de l'Association REALISE, vous aurez principalement en charge les missions suivantes : - Travaux de secrétariat courant : - Accueil physique et téléphonique / Traitement et orientation des demandes d'informations - Enregistrement du courrier, rédaction de documents divers, gestion d'agendas, tenue de registres / Gestion électronique de documents (GED) : numérisation et archivage - Gestion logistique : réservation et préparation des salles de réunion, commande de repas, .) - Travaux administratifs divers pour la Direction générale et les directions fonctionnelles du siège - Gestion des stocks et commandes de matériel, fournitures de bureau et produits d'hygiène - Gestion administrative du personnel : - Suivi des contrats de travail (tableau de suivi des nouveaux embauchés, accueil et veille à la signature des contrats, .) - Participation à la gestion administrative de la mutuelle d'entreprise (constitution des dossiers « Mutuelle » des salariés, suivi des adhésions et des dispenses) - Remise d'information aux nouveaux embauchés (règlement intérieur et contrat de prévoyance notamment) - Préparation de convocations « formation[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Profil recherché : Nous souhaitons recruter une personne motivée par notre projet d'école et ses valeurs, ayant une expérience en tant qu'enseignante. La mission comprend : - s'approprier les outils, les projets, la démarche démarrée par ses prédécesseurs - accompagner et encourager les enfants dans leurs apprentissages à travers leurs projets personnels, leurs projets collectifs, leur plan de travail - proposer des activités pédagogiques en lien avec leurs centres d'intérêt, leurs besoins - accompagner les enfants vers l'autonomie et le groupe vers l'auto-gestion et la coopération - aménager avec l'équipe actuelle l'environnement pour qu'il soit propice aux apprentissages - assurer la sécurité physique et affective de chaque enfant : accompagner les enfants dans la gestion des émotions et la résolution de conflit de manière consciente et bienveillante - être force de proposition pour participer à l'évolution du projet, par essence établi comme un projet collectif de recherche - échanger avec les parents : adopter une posture de dialogue constructif - s'impliquer dans la vie de l'école et de l'association Compétences requises : Savoirs : Connaissance des écoles alternatives Apprentissages[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence de l'annonce : 2024rh - A indiquer obligatoirement- L'association PEP Savoie Mont-Blanc est une association Loi 1901, à taille humaine, dynamique et innovante, reconnue, s'inscrivant dans une volonté de rendre effectif l'accès aux droits des personnes les plus vulnérables. Elle mobilise 130 salariés en veillant à promouvoir et valoriser leur engagement et leurs compétences. Rattaché(e) au siège social l'assistant(e) RH est principalement garant(e) du bon déroulement des processus en lien avec le développement des compétences au sein de l'association PRINCIPALES MISSIONS CONFIEES : - Recrutements sur emplois permanents et non permanents : Vous qualifiez le besoin auprès des directions opérationnelles recruteuses Vous validez les annonces, les diffusez sur les supports adaptés et procédez aux déclarations légales de vacances de postes ; Vous assurez la présélection des candidatures en lien avec les Managers, Vous assurez l'organisation des entretiens de pré-qualification, Vous assistez les jurys de recrutement ; Vous assurez un devoir d'alerte auprès du service RH en cas de risques potentiels Vous effectuez les démarches nécessaires à la confirmation du[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

L'Association ASPEC (Accueil et Soins aux Personnes Epileptiques et Cérébrolésées), 10 chemin de la Grippe, 61400 Mortagne au Perche, gestionnaire de 5 établissements médico-sociaux sur le même site à Mortagne. Nous sommes à la recherche de notre nouveau collaborateur au poste de secrétaire administrative H/F. Le poste de secrétaire administrative se décompose en deux parties. 1. En tant que secrétaire administrative, vous êtes en charge du suivi du planning en lien avec le chef de service. Vous devrez coordonner le planning de l'établissement des Terres noires et celui de la MAS avec les besoins et les professionnels. Vous faites le lien entre les équipes et la direction en maintenant un équilibre essentiel au bon fonctionnement de l'établissement et à la continuité de service. N'ayant pas la hiérarchie des équipes, vous êtes l'interface entre les équipes et les chefs de service sur ces questions. Voici quelques-unes des tâches que vous serez amené(e) à effectuer : - Suivre et mettre à jour le planning de l'association : Vous devrez veiller à ce que les événements, les réunions, les rendez-vous et autres activités soient correctement planifiés et mis à jour. Vous serez[...]

Secrétaire généraliste

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Les missions du poste : Accueil : Physique et téléphonique. réception et orientation des usagers, partenaires et prestataires de l'association Secrétariat : Rédaction et saisie de courriers, suivi de dossiers, saisie et mise en forme de documents, établissement des bordereaux d'envoi des plis... Impression et reliure de documents pour les différents services Approvisionnement du matériel de bureau et des consommables, suivi de l'état des stocks Communication et lien entre la directrice, les services et les bénévoles de l'association et les partenaires extérieurs Gestion des convocations pour entretiens, RDV Comptes-rendus de réunion Aide apportée aux usagers : impression de documents, photocopies, mails Mise en page des rapports d'activité et aide au remplissage Affichages des activités associatives, information des usagers, recueil des inscriptions Aide à la préparation des événementiels de l'association Profil : Maîtrise et utilisation de l'outil informatique (traitement de texte, messagerie électronique, internet) Gestion Electronique des Documents Gestion des agendas et organisation de réunion Connaissance des droits des personnes et du secret professionnel Aisance[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Poste en CDI à temps complet, groupe F, coefficient 350 de la CCN Eclat A pourvoir pour le 21 mai 2024 LOCALISATION DU POSTE Cenon DESCRIPTION DU POSTE En charge des aspects pédagogiques relatifs à un type de structures ou à une tranche d'âge sur un territoire défini dépendant des services éducatifs des Francas de la Gironde, vous êtes garant-e de la qualité éducative proposée au sein de celui-ci, en cohérence avec la Convention territoriale globale de service aux familles (CTGSF) et dans le respect des valeurs et du projet des Francas. Vous êtes en charge, à ce titre, du développement qualitatif du contenu éducatif des projets d'animation et des programmes d'activités, de la formation continue des équipes pédagogiques, du développement des partenariats éducatifs, de la qualité de l'accueil des usagers ainsi que du suivi et l'évaluation des actions et projets engagés. Ces missions sont conduites dans le respect des orientations pédagogiques et des procédures administratives de la Direction générale de l'association. Vous effectuez l'accueil physique et téléphonique permanence famille, dans le cadre duquel, vous réceptionnez les règlements des factures et vous apportez[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Sous la supervision de la Directrice, l'attachée.e à la communication : - Participe à l'élaboration de la stratégie de communication - Met en œuvre la stratégie, la réalisation et le suivi de la communication externe et interne de l'association et de ses projets, à destination de ses partenaires publics, privés, professionnels, médias, publics et adhérents ; - Coordonne les aspects liés à la communication et à la visibilité des projets de coopération internationale, notamment autour du projet Interreg Caraïbes PACAM, dont l'association Métis'Gwa est le chef de file, en lien étroit avec l'ensemble des partenaires du projet ; - Est amené.e à participer à la mise en œuvre des projets de médiation et d'action culturelle sur le terrain. Au quotidien, il/elle assure : - la conception et l'adaptation et le suivi de production des supports visuels print et digitaux ; - la mise en ligne et la mise à jour des outils et bases de contacts ; - l'animation des réseaux sociaux et communautés ; - les relations avec les prestataires externes. Il/elle est force de proposition quant à la mise en œuvre d'une stratégie de visibilité et d'impact, la réflexion autour d'une ligne éditoriale et[...]

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi

Lanvellec, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Rencontres Internationales de Musique Ancienne en Trégor (RIMAT) a été créée en 1986 pour mettre en valeur l'Orgue Robert Dallam de Lanvellec, daté de 1653, unique au monde (classé Monument Historique en 1971 et 1977). A partir de ce témoin majeur du patrimoine organistique, l'association promeut la musique ancienne,en particulier le répertoire baroque : elle est à l'initiative de deux événements annuels : Le Festival de Musique Ancienne de Lanvellec et du Trégor et le Printemps de Lanvellec. D'autres événements sont organisés tout au long de l'année (Journée Européenne de la Musique Ancienne, Déambulations Baroques,...). Le projet artistique et culturel porté par l'association est soutenu par l'ensemble des partenaires publics du territoire, auxquels elle rend compte des orientations et activités associatives : communes partenaires, Lannion-Trégor Communauté, Conseil Départemental des Côtes d'Armor, Conseil régional de Bretagne, DRAC Bretagne - Ministère de la Culture. L'équipe permanente est composée de trois postes : un poste de direction générale (direction artistique et administrative), un poste de chargé(e) d'administration et de production et un poste[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Brain-sur-Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'association est à la recherche d'une coordinatrice ou d'un coordinateur enfance/jeunesse. D'une manière générale, le rôle du.de la coordinateur-rice est de mettre en œuvre de manière coopérative, en équipe, les actions enfance et jeunesse de l'association (accueil de loisirs, animation jeunesse, accompagnement à la scolarité, projets de jeunes). Il-elle est chargé-e de mettre en place les moyens nécessaires à la réalisation des diverses actions et activités de l'association, dans le respect des textes en vigueur et dans une démarche associative et d'éducation populaire. Les principales missions du poste sont les suivantes : - Développer, coordonner et animer des projets collectifs avec des jeunes du territoire (diriger l'Accueil Collectifs de Mineurs 6-17 ans les mercredis et vacances scolaires, les camps, et animer dans la rue), être garant de la cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de l'association. - Coordonner et accompagner une équipe d'animation enfance/jeunesse - Participer à la mise en place de l'accompagnement scolaire (CLAS), en lien avec un réseau de bénévoles et une équipe pédagogique enfance, jeunesse et famille. - Instruire et suivre les demandes[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LE CONTEXTE Créé en 2014 initialement autour du projet de Tiers Lieu éco-culturel - La Maison des Alternatives - l'association e-graine Grand Est développe aujourd'hui ses activités dans l'agglomération troyenne ainsi que dans le Pays d'Othe et d'Armance, en milieu rural. Impliquée dans des dynamiques de réseaux à l'échelle du territoire Grand Est, nos actions ont également vocation à contribuer à l'échelle régionale. En s'appuyant sur les valeurs de l'éducation populaire, nous menons des actions visant à éveiller l'esprit critique et transmettre des savoirs pour donner l'envie d'agir en coopération sur un territoire durable. Nous intervenons principalement autour de 4 axes thématiques : - La transition écologique et la consommation responsable - Le mieux vivre ensemble - L'économie vertueuse - La participation citoyenne En 2024, notre association locale est en plein développement avec la mise en œuvre de nouveaux projets d'envergures aussi bien dans les communes rurales qu'au cœur des quartiers prioritaires de l'agglomération Troyenne. Notre équipe actuelle comprise entre 5 et 8 salariés se renforce en 2024 pour déployer notre raison d'être : « Éveiller l'esprit[...]

Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Emploi

Valréas, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un poste aux multiples enjeux Rattaché directement au directeur général, vous avez le challenge de développer l'activité de l'association sur son périmètre d'activité. En parfaite cohésion avec les équipes agences que vous animez, vous supervisez l'exploitation des différentes agences. Vous représentez l'association sur le territoire et veillez au respect des différents référentiels dont nous dépendons. Vous endossez un rôle d'interface, entre la Direction générale et les agences. En plus de veiller au respect des valeurs de l'association ainsi qu'au bon déploiement et à la bonne application de la stratégie définie en amont, vous avez la charge d'exercer une fonction d'analyse et de veille concurrentielle, vis-à-vis de votre périmètre, dans le service à la personne. Vos missions en tant que Directeur(rice) opérationnel(le) : Secteur géographique 26, 84 et 04 Une dimension politique : - Vous analysez les indicateurs de pilotage avec la Direction Générale et proposez des plans d'action adaptés au contexte de chaque agence et assurez la mise en place des actions correctives éventuellement nécessaires en vue de l'atteinte des objectifs - Vous participez à l'élaboration[...]

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Châtenay-Malabry, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Châtenay-Malabry Tourisme, association loi 1901, crée en avril 1967, recrute son conseiller en séjour en charge du développement touristique. L'association a pour objectif : - L'accueil, le renseignement des visiteurs et l'augmentation de sa fréquentation touristique - Valoriser et promouvoir son territoire de compétence (patrimoine culturel, bâtit et naturel) - Animer le territoire et ses richesses patrimoniales - Fédérer les professionnels du tourisme locaux Au sein d'une équipe de deux personnes, et sous l'autorité de la Responsable, ainsi que de la Présidente de l'association, le/la conseiller(ère) en séjour accueille, renseigne les visiteurs (par mail, par téléphone, au comptoir, sur les réseaux sociaux) et met tout en œuvre pour collecter et diffuser les informations nécessaires. Il / Elle participe aux actions de valorisation et de promotion menées par l'association. Vos missions : - Accueil et information : Traitement des demandes d'informations des visiteurs français et étrangers (physiques, mails et courriers). Relation clients (conseil et prescription du territoire). Gestion de l'espace d'accueil (ordre ; réassort). - Visites guidées : le candidat a une appétence[...]

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

Chasse-sur-Rhône, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association agit avec et pour les habitants du territoire pour mettre en œuvre son projet social, renouvelé pour 4 ans (2022 - 2025) sur les axes suivants : enfance, jeunesse, famille, accompagnement social, activités pour adultes, animation de temps forts L'association gère l'intégralité de l'activité ALSH extra-scolaire et périscolaire pour les enfants de 3 à 17 ans. L'association gère un budget de 700k€ et compte 858 adhérents en 2024. L'association est adhérente à la Fédération des Centres Sociaux de l'Isère et à la Fédération Léo Lagrange et, est également adhérente à ELISFA. Missions : - Co-construire avec l'équipe et les membres du Conseil d'administration une feuille de route sur une période de transition de 6 mois, et en assurer le pilotage. - Gérer les ressources humaines, fédérer l'équipe autour d'un projet collectif et partagé, notamment favoriser une bonne cohésion d'équipe ainsi que les bonnes relations avec les habitants - Animer, encadrer l'équipe de salariés, assurer la cohérence des actions mise en place. - Soutenir et renforcer la mise en œuvre du projet de l'association et assurer la cohérence des orientations, avec une attention particulière[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi

Sedan, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis sa création, l'Association l'Espérance fonde son objet contre toutes les formes de discrimination et d'exclusion touchant les personnes et les familles notamment en visant à leur autonomie et leur insertion. Les deux services dépendent du pôle jeunesse et assurent des missions de protection de l'enfance L'un Miscéo est dédié à l'accueil collectif des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans révolus en situation de fragilité. L'autre service Mecs Adelphe accueille six mineurs de moins de 10 ans ayant pour particularité une reconnaissance en cours ou effective MDPH. Sous la responsabilité de la directrice adjointe en charge du pôle jeunesse et de la directrice de l'association, le ou la chef(fe) de service éducatif est un relais entre la direction et les équipes socio-éducatives, il ou elle joue un rôle d'interface. Il ou elle a pour mission principale l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des mineurs pris en charge et de leurs proches auprès de qui il ou elle intervient très régulièrement. Il ou elle représente la direction auprès des autorités de tutelles et des institutionnels. Elle doit assurer une pratique[...]

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

Mission(s) Votre rôle sera d'apporter à une équipe existante vos compétences reconnues dans le domaine afin d'accompagner la progression du département à travers le suivi rigoureux de l'administration locative et l'équilibre financier de la structure: Procédure de gestion locative: - Etat des lieux - Préparation et suivi des dossiers sur le logiciel de gestion (propriétaires et locataires) - Suivi les indices de gestion locative du service (impayés, taux d'occupation), aide à la préparation des dossiers de contentieux - Piloter les petits travaux de remise en location - Gestion des conflits locatifs : trouble du voisinage, utilisation inappropriée du logement, suivre les problématiques techniques. Connaissances et qualités requises Connaissances techniques liées aux procédures locatives (maintenance, entretiens, diagnostics.) Une expérience en gestion dans un organisme social serait un plus Rigueur dans la gestion des dossiers Bonne aisance relationnelle avec des publics délicats, aptitude à gérer des conflits locatifs Esprit de synthèse et des aptitudes rédactionnelles Savoir s'adapter en fonction des circonstances et besoins du département. Esprit d'équipe et dynamisme Le[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif du poste: La Gestion des associations : - Animation de la vie statutaire, gestion financière, partenariat - Soutien à la préparation des réunions d'instance avec le Président. - Participation aux instances en tant qu'invité et ressources. - Instruction et mise en place des décisions du conseil d'administration. - Gestion comptable et budgétaire en concertation avec les administrateurs. - Gestion des diverses démarches administratives (déclarations, demandes de subventions, - Élaboration des bilans de projets et dossiers d'évaluation des projets et postes aidés, .). - Ecriture du rapport d'activités et du rapport financier qui sera soumis au conseil d'administration. - Gestion des relations partenariales (collectivités territoriales, associations, les services administratifs) - Accompagnement et soutien des initiatives des bénévoles, des adhérents - Être à l'écoute et répondre aux demandes du public. - Compte rendu périodique de la gestion au Président La Gestion des activités : - Coordination des 4 Pôles (animation, sport santé, conseils et formations), - [...]

Secrétaire comptable

Emploi

Sorgues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Grange des roues recrute un/une assistant.e administration et finances dans le cadre du dispositif ARDAN ***uniquement accessible aux demandeurs d'emploi de plus de 12 mois*** Dans un premier temps, vous intègrerez l'entreprise pendant 6 mois sous le statut "stagiaire de la formation professionnelle". Renseignements : www.cnam-paca.fr/ardan/dispositif-ardan-tremplin // Missions // Administration de la structure Gestion financière et comptable Gestion quotidienne de la vie du tiers-lieu // Tâches // - Standard, courriers, boîte mail de l'association - Saisie et mise en forme de documents (courriers, comptes-rendus, rapports) - Gestion des commandes de la cantine et commercialisation de l'épicerie - Mise en forme d'outils de communication (Canva, site internet, réseaux sociaux) - Saisie comptable (éditions des bilans comptables et comptes de résultats) - Suivi de trésorerie et suivi financier, analyses pour faciliter les prises de décisions - Appui du conseil en gestion de l'expert comptable - Élaboration et suivi de budgets prévisionnels (en lien avec l'équipe) - Bilans financiers dans le cadre des demandes de subventions - Gestion administrative du personnel (contrats[...]

L'EXP'EAU

Vie associative, Nature - Environnement

Pont-et-Massène 21140

Du 15/06/2024 au 16/06/2024

L'EXP'EAU - Le Partage de l'Eau face au Défi Climatique - est une exposition organisée par l'association ULPH (Un Lac de Dont à la hauteur) en collaboration avec divers acteurs et partenaires tels que VNF, SESAM, SMBVA, Total Energies et les associations actives autour du lac de Pont. L'objectif est d'aborder les enjeux liés à la gestion de l'eau dans un contexte de réchauffement climatique, en mettant en lumière les défis auxquels notre région est confrontée. L'accent sera mis sur l'évolution climatique, le fonctionnement du bassin versant de l'Armançon et les stratégies de gestion durable de cette précieuse ressource. Programme : - Discussions et échanges avec les acteurs du site - Présentations sur l'évolution du climat et son impact sur notre région - Informations sur le bassin versant de l'Armançon - Approches de gestion durable de l'eau et de l'environnement naturel Participants : - VNF (Voies Navigables de France) - SESAM (Syndicat des Eaux et de Services Auxois-Morvan) - SMBVA (Syndicat Mixte du Bassin Versant de l'Armançon) - Total Energies - Associations actives au lac de Pont Contexte : Le lac de Pont, un site exceptionnel de la haute Côte d'Or, joue un rôle[...]

L'EXP'EAU

Pont-et-Massène 21140

Du 15/06/2024 au 16/06/2024

Juriste droit public

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de ses missions d'appui juridique et d'information des élus, sous la responsabilité de la directrice, l'Association des maires et élus du Lot recrute un(e) juriste qui aura pour principales missions : - Conseil juridique aux collectivités : - Assistance juridique aux communes et intercommunalités adhérentes : conseil et expertise juridique auprès des élus et de leurs collaborateurs (réponses orales / écrites aux questions d'ordres juridique, administratif et technique) - Rédaction de synthèses, de notes et d'articles juridiques et d'actualité - Veille juridique et règlementaire - Information des élus : - Participation à l'élaboration du plan de formation (formations / réunions d'information) des élus - Animation de réunions d'information (en présentiel et en visio) - Autres missions : - Représentation de l'association au sein de certaines instances ou à l'occasion de certaines réunions avec les institutions, rédaction de comptes rendus - Collaboration aux actions collectives de l'association nécessitant polyvalence et entraide, et notamment à l'organisation du Congrès-salon des maires et élus du Lot - Participation à la gestion administrative de l'association[...]

Secrétaire comptable

Emploi

Châtillon-sur-Thouet, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le / la secrétaire-comptable assure à la fois des missions de secrétariat diversifiées et des missions de comptabilité en lien avec l'association et le cabinet comptable. Il / elle est un « veilleur » tant administratif que comptable. Il / elle agit au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect et la discrétion dus à sa fonction. Les missions sont les suivantes : Activités de Secrétariat : - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier et de la boite mail de l'accueil - Orientation et transmissions des informations au bons interlocuteurs - Suivi des dossiers administratifs des résidants. - Classement et archivage des pièces administratives - Gestion des différentes commandes en lien avec les différents services Activités de Comptabilité : - Saisies des opérations comptables et justification des soldes des comptes - Suivi des comptes bancaires de l'association, - Gestion de la facturation des frais de séjour, de transports des résidents, des frais d'hébergement en lien avec le service tarification du Conseil départemental (tableau veille notification M.D.P.H.) - Gestion et suivi des recettes de la tarification - Gestion des divers documents relatifs aux[...]

Responsable Administratif et Financier H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

- Vous avez à coeur de vous investir dans l'écosystème des startups et entreprises innovantes bretonnes ?. - La gestion financière, la comptabilité analytique et le contrôle de gestion font partie de votre quotidien ?. - Vous souhaitez endosser un rôle clé au sein d'une organisation et accompagner son développement ?. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et capacité à lier des équipes ?. N'attendez pas plus, ce poste de Responsable Administratif et Financier H/F est fait pour vous ! L'équipe d'HAPPY TO MEET YOU vous propose ce poste et vous accompagne tout au long du processus de recrutement : de votre candidature jusqu'à la fin de votre période d'essai, en passant par la présentation de l'entreprise, du service et du poste. À propos Directement rattaché(e) au Directeur de l'association, au coeur du pôle Programmation et Co-opérations, vous avez un rôle central à jouer au sein de cette organisation. Garant(e) de la bonne santé financière de l'association, vos missions seront les suivantes : - Superviser l'activité comptable, RH et les services généraux au travers du management d'une équipe de 3 personnes. - Elaborer et suivre les budgets avec la direction[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'Association Sociale et SAnitaire de Gestion (A.S.SA.GE.) recrute pour son CADA et son Centre Parental situés à SAINT ANDRE LES VERGERS (10120) et à TROYES (10000). Directeur Adjoint (F/H) à temps plein en CDI réparti comme suit : 0,20 ETP CADA et 0,80 ETP Centre Parental Présentation des structures : Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) a pour missions d'assurer l'accueil, l'hébergement ainsi que l'accompagnement social et administratif des personnes dont la demande d'asile est instruite par les services de l'état français. La prise en charge globale de ces personnes permet un soutien administratif, social et sanitaire, d'aide à la scolarisation des enfants, de mise en relation avec les services sur le territoire, dé développement de l'autonomie et de la gestion de la sortie du dispositif. Le Centre Parental a pour missions de protéger les premiers liens d'attachement de l'enfant et la confirmation de son ou ses parents comme premiers acteurs de la protection de leur enfant. Le Centre Parental s'adresse ainsi a des enfants de moins de 3 ans accompagnés de leur mère, leur père ou de leurs deux parents quand ceux-ci ont besoin d'un soutien éducatif dans[...]

Secrétaire de direction

Emploi

Saint-André-lez-Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein d'une équipe de 6 personnes, experte et passionnée par la qualité alimentaire, la personne aura la charge de : - Gestion administrative et financière de l'association Suivi administratif : . Fonctionnement de l'association . Organisation des Conseils d'Administration et Assemblées Générales Suivi financier . Constitution et suivi des conventions financières . Participation à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels . Gestion des comptes bancaires, règlement des factures, appels de cotisations / facturation . Aide à la préparation des états comptables et clôtures de comptes, en lien avec l'expert comptable - Gestion du personnel (paie externalisée) Gestion des dossiers du personnel . Gestion sociale sous-traitée (paie et charges sociales) : transmission des renseignements du personnel pour établissement des fiches de paie ; virement des salaires ; gestion des tickets restaurant - Secrétariat . Dernière relecture et mise en page : compte-rendu d'activités, documentation interne (mémento, différents guides et plaquettes) . Classement et archivage - Gestion locative du bâtiment . Interlocuteur(rice) principal(e) des locataires . Appel mensuel des[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Contrat aidé dans le cadre du Parcours emploi compétences (PEC) en CDD 12 mois à 26h Sous la responsabilité de la directrice : - Assurer la gestion administrative et financière de l'association. - Soutenir la CIP et l'encadrante technique dans leurs activités - Assurer la gestion de nos réseaux sociaux Vous travaillerez en collaboration avec l'encadrante technique, la CIP, l'expert-comptable, le commissaire aux comptes et le bureau du CA. Si vous êtes une personne organisée, polyvalente et capable de gérer plusieurs tâches simultanément, nous serions ravis de vous rencontrer. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion comptable : - Tenir à jour et suivre le tableau de trésorerie, les paiements de subventions (contact partenaire), le budget prévisionnel - Saisir des factures, suivi des paiements et relance client. - Contrôler la saisie comptable et le traitement de salaires - Saisir les devis à transmissions aux clients en joignant le bulletin d'adhésion à classer dans le dossier adhésion. - Rapprochement bancaire des factures, transmettre les données de comptabilité générale à l'expert-comptable. Gestion administrative : - Rédaction, saisie et mise en forme de documents[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Avertin, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Au sein du Pôle domicile 37 ( 10 services et dispositifs-40 salariés) Vous serez en charge : - de la gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - de la gestion de la paie - de l'organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés et des stagiaires - de la gestion du plan de formation - de la gestion administrative de la comptabilité en lien avec le centre de gestion mutualisé à Blois , Vous participerez à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité hommes/femmes, accords seniors.) ainsi qu' à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise - Bases solides en droit du travail, législation sociale, droit administratif - Connaissance de la GRH (gestion des ressources humaines) et de la gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences (GPEC) ou gestion de l'emploi et des parcours professionnels (GEPP) - Connaissance en comptabilité - Maîtrise de la gestion administrative des contrats de travail - Maîtrise des outils bureautiques et notamment du pack Office capacités d'écoute, de communication , de rigueur et d'autonomie nécessaires Travailler[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Ordi Grand Ouest (OGO) est une association (loi 1901) créée en 2020 à l'initiative de structures de l'ESS œuvrant dans les domaines du reconditionnement informatique et de l'inclusion numérique. OGO a comme objectif de structurer la filière de réemploi et d'inclusion numérique sur le Grand Ouest. Aujourd'hui, ce sont 17 structures qui font partie du réseau OGO. OGO développe des partenariats à échelle locale pour développer le don des entreprises et des collectivités et ainsi réduire le gaspillage (destruction, recyclage, envoi à l'étranger.). Le matériel informatique reconditionné par les structures membres de OGO est redistribué en priorité à des publics en précarité, associations, secteur de l'éducation et de la formation, TPME, achat public, etc. OGO sensibilise au numérique responsable par la mise à disposition de matériel reconditionné, par la formation-médiation à destination des plus éloignés, mais aussi en promouvant les logiciels et applicatifs libres pour proposer un numérique plus éthique. OGO a une ambition forte : réduire le gaspillage, l'empreinte carbone et les inégalités dûes au numérique en fédérant les acteurs autour de ces enjeux d'économie circulaire[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Koungou, 97, Mayotte, -1

L'association Le Village d'Eva a pour objet la protection de l'intérêt supérieur des droits de l'enfant. Elle concentre ses efforts sur l'accès aux savoirs fondamentaux des enfants les plus vulnérables et exclus du système scolaire. L'association accueille chaque année dans ses 4 centres environ 700 enfants de 3 à 16 ans tout en accompagnant les parents dans les démarches de scolarisation. Descriptif détaillé du poste : La/le Responsable de site est membre de l'équipe d'encadrement. Il coordonne le site dans lequel il est affecté. Son équipe est constituée d'une animatrice de centre pour l'épauler sur la partie administrative et de gestion courante, d'une éducatrice de jeunes enfants en charge de la classe maternelle, d'un agent d'entretien, d'un agent de cuisine et d'une équipe de volontaires VSC et de bénévoles. . En matière éducative, le Responsable de site se charge particulièrement du suivi pédagogique des groupes de niveau élémentaire et collège. Avec l'appui et sous la responsabilité générale de la Direction, la/le Responsable de site travaille d'abord à identifier, adapter et améliorer les outils pédagogiques mis à la disposition et utilisés par les personnels[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

Recrutement - Directeur-rice Adjointe de l'association DAC 32 Descriptif du poste Le-la directeur-rice Adjointe est placé-e sous la responsabilité du Directeur. Son rôle principal est d'appuyer la politique de l'association et la mise en œuvre des objectifs du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens et contribue à la continuité de service avec le Directeur. Il/elle assiste le Directeur en matière de développement des projets, de la qualité et de la conduite du changement. Il/elle appui le Directeur dans le développement de l'association notamment dans : - La mise en œuvre du projet associatif et de service, en assure la déclinaison opérationnelle auprès des équipes et contribue au suivi et à l'évaluation de l'activité globale, - Le management transversal des équipes pluridisciplinaires en lien avec le directeur, - La dynamique de cohésion de l'équipe en mettant en œuvre la stratégie et les outils facilitant le management en présentiel et distanciel, - La mise en œuvre de la politique d'amélioration continue de la qualité et d'évaluation du service rendu aux professionnels et aux usagers. Missions - Représente l'association, par délégation du Directeur, auprès[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur régional et en collaboration avec le Responsable interrégional des actions associatives les élus et les bénévoles, vous garantissez le développement et l'animation des acteurs associatifs, des ressources et des implantations locales sur son territoire composé des départements du Cher (18) et de l'Indre (36) Vous impulsez des projets innovants transverses et coordonnez la mise en œuvre, Vous développez des dynamiques partenariales avec les organisations politiques et les administrations et de coopération avec les ESMS, d'adhésions et de mécénat. Facilitateur de la démocratie associative, vous jouez un rôle dans la production des orientations politiques de l'association au niveau local. Dans cette perspective, vous collaborez activement aux projets stratégiques régionaux pilotés par la Direction Régionale, en lien avec le Responsable Interrégional des Actions Associatives. Vous garantissez également la mise en œuvre des politiques budgétaire et RH et maîtrisez la gestion administrative de votre périmètre Vous faite preuve de compétences avérées en gestion de projets. Vous fédérez et coordonnez vos équipes (10 salariés) ainsi que le réseau[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association LUPOVINO recherche son/sa directeur(trice). Basée à Strasbourg dans le quartier du Neuhof, classé Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) elle œuvre avec et pour les habitants du secteur du Polygone. DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur/trice, est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet du Centre socio-culturel de manière à répondre au mieux aux besoins des publics accueillis et aux orientations des financeurs. Vous veillez, à ce titre, à la qualité des projets et des prises en charge éducatives, au suivi des actions et des projets individuels et collectifs des familles. Vous gérez et pilotez l'équipe de 10 salariés et êtes attentif à une bonne cohésion et à un environnement professionnel apaisé. Vous impulsez une dynamique participative en mobilisant et fédérant les professionnels autour de la mise en œuvre du contrat de projet. Vous savez également développer et entretenir les liens avec les différents partenaires, qu'ils soient institutionnels, politiques ou acteurs associatifs, en rapport avec les projets socio-culturels et territoriaux. Vous assurez l'interface[...]

Responsable de développement territorial

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

LES ENJEUX DU POSTE 1) Répondre aux besoins de support des territoires dans le cadre des missions d'accueil, d'accompagnement et d'insertion des publics 2) Donner cohérence et unité à un territoire opérationnel. Y développer un sentiment d'appartenance, par un management motivant, impliquant, qui accompagne la montée en compétences des équipes 3) Porter l'enjeux de positionnement fort de la mise en œuvre de l'amélioration continue 4) Représenter l'association comme interlocuteur régional auprès de la puissance publique, afin de se positionner comme partenaire de leur politique d'hébergement et d'accompagnement LES MISSIONS DU POSTE Rattaché à la Directrice des opérations, vos missions seront les suivantes : 1) Management opérationnel : animation et pilotage des équipes du territoire - Organiser et coordonner l'activité des établissements et programmes (HUDA, CADA, CPH, CHU, programme de réinstallation, programme AGIR) - Recruter, fidéliser et engager les équipes - Animer les équipes, organiser, planifier et suivre le travail des salariés du territoire - Contribuer à la qualité de vie et au bien-être au travail des salariés ainsi qu'au développement de leurs compétences -[...]

Responsable de développement territorial

Emploi

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le Samu Social Guyane recherche pour un (une) Directeur (trice) pour l'association. Par délégation et sous contrôle du Conseil d'Administration vous assurez la gestion administrative et financière l'association. Vous assurez : -la mise en œuvre du projet associatif, à savoir de venir en aide aux personnes en situation de grande exclusion sur la Guyane, planification et mise en œuvre des activités de l'association, en lien avec loi 2002-2. -développement de l'activité des établissements et services, vous recherchez et développez les partenariats professionnels -gestion des ressources humaines, direction et animation des équipe ( - de 50 salariés), pilotage de la politique recrutement, formation, santé au travail, etc. -élaboration des budgets de fonctionnement et des plans pluriannuels d'investissements des établissements, vous êtes responsable des opération financière et budgétaires des établissements et services,

Responsable financier / financière

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Descriptif de poste : Vous êtes rattaché(e) à la Direction Générale et vous serez en charge du management du personnel affecté à la comptabilité institutionnelle et à la comptabilité tutélaire. Vous assurerez les missions principales suivantes : - Encadrer l'élaboration des budgets prévisionnels et des comptes administratifs (bilan, compte de résultats, documents budgétaires.) des services en relation avec la Trésorière de l'association et le commissaire aux comptes, - Réaliser les tableaux de bord de gestion et le suivi des indicateurs et des ratios nécessaires au pilotage financier de l'association, - Encadrer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l'association dans le cadre des procédures et délais comptables applicables aux établissements ou services sociaux ou médico-sociaux, - Suivre, anticiper et optimiser la trésorerie de l'association, - Assumer les négociations et les relations avec les différents partenaires bancaires et les autorités de tarifications, - Participer au Comité de Direction en étant force de proposition, - Participer à différentes instances internes (comité de pilotage de la qualité, commission finance, commission de placement,[...]

Brocante & vide-grenier de Mini-plumes

Brocante - Vide-grenier

Saujon 17600

Le 09/06/2024

La crèche Mini Plumes (association à gestion parentale) organise un vide grenier ouvert aux particuliers et aux professionnels le dimanche 9 juin 2024.

BRAIN GYM, CONCENTRATION ET GESTION DU STRESS ENFANTS DE 11-18 ANS

Atelier, Pour enfants, Manifestation sportive, Vie associative, Vie locale

Revel 31250

Le 08/06/2024

Optimiser son énergie et sa concentration, canaliser son stress et améliorer ses performances scolaires et sportives et deux sessions spéciales examens le 8 et 22 juin 2024 ! Ateliers à partir de 11 ans prévus le 18 mai, le 1e juin, et le 8 et 22 juin 2024. Séances prévues de 17h à 18h. Tarifs : 15€/séance ou 50€/4 séances. Contacts et réservations : Marielle LARTIGUE de L'Association Les Enfants de la Rigole au 06 69 28 34 44 ou à lesenfantsdelarigole@gmail.com.

Responsable administratif et comptable h/f

Emploi Administrations - Institutions

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Vous interviendrez sur les aspects financiers notamment pour les aspects comptables et de la trésorerie pour : • Supervision de la production des documents et des pièces comptables et des saisies comptables, • Lien avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes pour toutes les clôtures, bilans et comptes de résultats, • Production des documents de reporting financier, • Contrôle de gestion/suivi budgétaire/contrôle interne est élaboré en lien avec le contrôle de gestion du forum, • Suivi et gestion de la trésorerie et notamment pour l'élaboration de demandes de financement auprès des institutions bancaires de l'association. Vous interviendrez également sur les aspects de gouvernance et d'affaires juridiques : • En lien avec la direction, veille à la préparation et l'organisation des réunions des instances de gouvernance de l'association et rédaction des procès-verbaux et veille au suivi du respect des statuts et du règlement intérieur de l'association, • Lien entre le cabinet d'Avocats pour la revue des contrats et conventions.

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'ATIAM, Association Tutélaire des Alpes Méridionales, est un service mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Désignée par les Tribunaux, elle accompagne plus de 3.000 personnes protégées et répond à leurs besoins de proximité ainsi qu'à leur famille, aux magistrats, aux services sociaux et médico-sociaux. Structurée en antennes délocalisées afin de favoriser la cohésion des différentes actions en leur faveur, l'ATIAM compte 115 salariés répartis sur 9 sites géographiques, dans les Alpes Maritimes et le Var. Chaque antenne est composée d'un chef de service, 4 à 8 Délégué(e)s Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs et 2 à 4 secrétaires. Les services généraux regroupent la Direction, les services RH, comptabilité, informatique et courrier. Rattaché(e) à la Direction, vous l'assisterez sur l'ensemble des process RH de l'association. Vos missions : - Assurer la bonne gestion administrative du personnel : - Recrutement, suivi des contrats, gestion des absences - Transmissions des éléments variables de paie (EVP) - Appuyer l'équipe dans l'accompagnement RH : plan de formation. - Participer à l'application de la politique RH globale. - Contribuer[...]

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

Buc, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du poste Au sein du secteur Vie professionnelle de l'Association, vous dirigerez l' Jean Pierrat (153 places) et la SAS (8 places à mi-temps) et travaillerez de manière étroite avec l'équipe de direction de l'Esat l'Envol afin d'optimiser les synergies entre les deux établissements.Membre du Comité de Direction de l'Association, en lien avec la Direction Générale et les fonctions supports du siège social, vous serez assisté(e) par 2 Chefs de Service (l'un dédié à la production et l'autre à l'accompagnement médico-social des Travailleurs en situation de handicap) et interviendrez sur les missions suivantes : Conduite de la définition et de la mise en œuvre du projet d'établissement et des actions du CPOM (garantir l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés, mettre en œuvre les outils de la Loi 2002-2, poursuivre la conduite de l'évaluation interne, assurer la sécurité des biens et des personnes), Poursuite du travail engagé autour de l'ouverture de l'établissement et de la gestion de parcours sécurisés entre le milieu protégé et le milieu ordinaire dans le cadre de la transformation des , Gestion et animation des ressources humaines[...]

Billettiste

Directeur(trice) général(e) adjoint(e) établissement public

Technicien(ne) administratif(ve) et social(e)

Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Responsable des projets organisation

Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Assistant administratif / Assistante administrative

Enseignant / Enseignante des écoles

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire généraliste

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Chargé / Chargée de développement culturel

Directeur(trice) Institut de formation de cadres de la santé

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Directeur / Directrice de centre culturel

Chef de service socioéducatif

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Responsable d'association à caractère social

Secrétaire comptable

L'EXP'EAU

L'EXP'EAU

Juriste droit public

Secrétaire comptable

Responsable Administratif et Financier H/F

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Secrétaire de direction

Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable d'association à caractère social

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Responsable d'association à caractère social

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Responsable d'association à caractère social

Responsable financier / financière

Brocante & vide-grenier de Mini-plumes

BRAIN GYM, CONCENTRATION ET GESTION DU STRESS ENFANTS DE 11-18 ANS

Responsable administratif et comptable h/f

Assistant / Assistante de direction

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Ressources supplémentaires